Bedre resultater og relationer
Implementér Afgørende Dialog i jeres organisation og lær at tage de sværeste samtaler og få bedre resultater og trivsel - herunder hvordan man adresserer meget følsomme emner, hvordan man siger fra uden at skabe fjender og hvordan man kan være uenig med en chef, kunde eller leverandør.
Når I ikke opnår de resultater, som I ønsker, er det meget sandsynligt, at disse afgørende dialoger er blevet håndteret dårligt, eller slet ikke blevet taget.
EN NEW YORK TIMES BESTSELLER
AFGØRENDE DIALOG (CRUCIAL CONVERSATIONS)
En New York Times business bestseller, der har transformeret organisationer og ændret måden millioner af mennesker kommunikerer. Med mere end 4 millioner eksemplarer solgt, giver denne bog – nu i sin anden udgave – værktøjerne til at forberede sig på vigtige samtaler, forvandle vrede og sårede følelser til en stærk dialog og gøre det sikkert at tale med alle om næsten alt.
