Vanens Magt
Den bedste indikator på high performance.
Skab en kultur med kontinuerlig forbedring
Vanens Magt er baseret på den seneste forskning om vaner samt Charles Duhigg's bestseller og lærer os, hvordan vaner fungerer, og hvordan vi kan bruge dem til at forbedre vores performance.
Med Vanens Magt kan vi bl.a. øge effektiviteten og justere adfærden til organisationens mål og værdier.

+8 mio.
bøger solgt

+2,7 mio.
mennesker undervist

22 sprog
i 170 lande

6. år i træk
som Top 20 Training Company

Oplev hvordan I forbedrer resultaterne
Vaner har større indflydelse på resultater end talent, intelligens, held eller hvordan man træffer beslutninger. Selvom de fleste ved det, har vi alligevel svært ved at tage kontrollen over vores vaner og ændre dem til en måde, hvorpå vi kan forbedre vores resultater. Download træningsoversigten og find ud af, hvordan Vanens Magt kan hjælpe os med den ene ting, vi faktisk har kontrol over: vores egne vaner.

Få nøglen til viljens værktøjer
Forskningen viser, at det, der ligner viljestyrke, faktisk er bevidste færdigheder. Vanens Magt bryder succesfulde menneskers vaner ned til praktisk anvendelige værktøjer.

Bliv mere effketiv
Vaner udgør en unik målestok for fremtidige resultater. Når vi lærer at mestre de rette vaner – de vaner, der kan give os de ønskede resultater – bliver vi mere målrettede og effektive.

Automatisér high performance
Vaner er automatiske rutiner og den mest effektive adfærd. Når vi har lært færdighederne til at danne gode vaner og ændre dårlige, begynder vi at automatisere forbedringen af vores resultater.
Effektiv læring i et fleksibelt format
Uanset om træningen foregår online, live-online eller live in-person, lærer deltagerne færdighederne gennem undervisning, refleksion, øvelser og coaching.


Vaner giver renters rente
Vanens Magt hjælper organisationer med at løse problemer med blandt andet resultater, performance, engagement, lederudvikling og agilitet.
Udvikling
Når medarbejdere ved, hvordan de skal anvende vanens magt, vil de hurtigt kunne lære nye færdigheder og få dem til at blive nye vaner.
Performance og resultater
Det har vist sig, at simple ændringer i vaner har stor effekt på en arbejdsplads performance og resultater.
Engagement
Når mennesker forbedrer evnen til at danne gode vaner, bliver de mere engagerede i arbejdet og livet og tager et større ansvar for resultaterne.
Sikkerhed og kvalitet
Kun ved at implementere foranstaltninger og træning som fostrer dannelsen af nye vaner, kan organisationer hjælpe medarbejderne med at opfylde kvalitet, sikkerhed, regulering eller leve op til kulturen.
Effektivitet
Case industri: Automatisering af en adfærdsmæssig sikkerhedsrutine øgede ikke bare sikkerheden dramatisk men også effektivitet, produktivitet og omsætning.
Vil du høre mere? Kontakt os her
